Từ vựng tiếng Hàn Seoul 6B · Bài 13 · Phần 1

dae-hak gyo-yuk-eun dan-sun-han chwi-eop gi-sul seup-deuk-eul neom-eo ol-ba-reun ga-chi-gwan-gwa bi-phan-jeok sa-go-reul gi-reu-neun de jung-jeom-eul du-eo-ya han-da.

Giáo dục đại học cần chú trọng nuôi dưỡng hệ giá trị đúng đắn và tư duy phản biện hơn là chỉ đơn thuần tiếp thu kỹ năng xin việc.

geul-ro-beol mu-dae-e-seo gyeong-jaeng-ryeok-eul gat-chu-gi wi-hae-seo-neun jeon-mun ji-sik-gwa deo-bul-eo oe-guk-eo so-thong neung-ryeok-i phil-su-jeok-i-da.

Để trang bị sức cạnh tranh trên đấu trường quốc tế, kiến thức chuyên môn kết hợp năng lực giao tiếp ngoại ngữ là điều kiện tiên quyết.

jeon-gong i-ron su-eop-i bu-sil-ha-myeon sil-mu hyeon-jang-e thu-ip-doe-eot-deon ttae sim-gak-han yeok-ryang bu-jok-eul deu-reo-nae-ge doen-da.

Nếu các tiết học lý thuyết chuyên ngành kém thực chất thì khi bước vào làm việc thực tế sẽ bộc lộ sự thiếu hụt năng lực nghiêm trọng.

tho-ron jung-sim-ui su-eop bang-sik-eun hak-saeng seu-seu-ro mun-je-reul bun-seok-ha-go non-ri-jeok-in sa-go-ryeok-eul gi-reu-neun de kheun do-um-i doen-da.

Phương pháp dạy học lấy thảo luận làm trung tâm giúp ích rất nhiều cho học sinh tự phân tích vấn đề và rèn luyện năng lực tư duy logic.

dae-gi-eop-deul-eun sin-ip sa-won yeon-su-reul thong-hae hoe-sa-ui haek-sim ga-chi-reul gong-yu-ha-go eop-mu yeok-ryang-eul jip-jung-jeok-eu-ro hul-ryeon-si-khin-da.

Các tập đoàn lớn thông qua khóa đào tạo tân nhân viên để chia sẻ giá trị cốt lõi và tập trung rèn luyện nghiệp vụ chuyên môn.

in-gan-ui saeng-myeong-gwon bo-jang-gwa o-phan ga-neung-seong-eul i-yu-ro sa-hyeong je-do-ui jon-phye-reul dul-reo-ssan non-jaeng-i tteu-geop-ge i-eo-ji-go it-da.

Tranh cãi quanh việc bãi bỏ hay giữ nguyên án tử hình vẫn diễn ra gay gắt vì lý do bảo vệ quyền sống và nguy cơ án oan sai.

yo-jeum dae-hak-saeng-deul-eun chwi-eop mun-theok-eul neom-gi wi-hae eo-hak-yeon-su, ja-gyeok-jeung, in-theon deung seu-phek-eul ssah-neu-ra yeo-nyeom-i eop-da.

Sinh viên ngày nay mải miết tích lũy hồ sơ năng lực như đi du học tiếng, thi chứng chỉ và thực tập để vượt qua cánh cửa xin việc.

gi-eop-deul-eun dan-sun-han hak-jeom nop-eun ji-won-ja-bo-da hyeon-jang-e jeuk-si thu-ip ga-neung-han sil-mu neung-ryeok-eul gat-chun in-jae-reul seon-ho-han-da.

Các doanh nghiệp chuộng ứng viên có năng lực thực tế có thể bắt tay vào việc ngay hơn là người chỉ đơn thuần có điểm số cao.

gi-eop-ui gyeong-jaeng-ryeok-eun jeok-jae-jeok-so-e in-jae-reul bae-chi-ha-neun gong-jeong-ha-go thu-myeong-han in-sa si-seu-them-e-seo bi-rot-doen-da.

Sức cạnh tranh của doanh nghiệp bắt nguồn từ hệ thống nhân sự minh bạch và công bằng, bố trí đúng người đúng việc.

ji-sik jeon-dal wi-ju-ui ip-si gyo-yuk-e-seo beos-eo-na bae-ryeo-wa hyeop-dong-sim-eul gi-reu-neun in-seong gyo-yuk-i gang-hwa-doe-eo-ya han-da.

Cần thoát khỏi nền giáo dục luyện thi chỉ chăm chăm truyền thụ kiến thức để đẩy mạnh giáo dục nhân cách nuôi dưỡng lòng nhân ái và tinh thần hợp tác.

dae-hak-eun guk-ga bal-jeon-ui cho-seok-i doel mi-rae yung-hap-hyeong chang-ui in-jae-reul yang-seong-ha-neun yo-ram-i-eo-ya han-da.

Trường đại học phải là cái nôi đào tạo nhân tài sáng tạo tích hợp cho tương lai, làm nền móng cho sự phát triển đất nước.

geup-byeon-ha-neun ji-sik jeong-bo sa-hoe-e-seo sal-a-nam-gi wi-hae-seo-neun han bun-ya-e-seo dok-bo-jeok-in jeon-mun-seong-eul gat-chu-eo-ya han-da.

Để tồn tại trong xã hội thông tin tri thức biến đổi nhanh chóng, mỗi người cần trang bị năng lực chuyên môn độc nhất trong lĩnh vực của mình.

seu-seu-ro seo-jeok-eul tham-dok-ha-go yeon-gu-ha-myeo gip-i iss-neun jeon-gong ji-sik-eul seup-deuk-ha-neun gwa-jeong-i hak-mun-ui gi-bon-i-da.

Tự mình nghiền ngẫm sách vở, nghiên cứu và tiếp thu kiến thức chuyên ngành sâu rộng chính là nền tảng cơ bản của học thuật.

dae-hak-eun nun-ap-ui sil-yong-jeok i-ik-e-man mae-mol-doe-ji anh-go sun-su-han hak-mun-jeok yeol-jeong-eu-ro jin-ri-reul tham-gu-ha-neun gong-gan-i-eo-ya han-da.

Trường đại học không nên chỉ vùi mình vào lợi ích thực dụng trước mắt mà phải là không gian tìm tòi chân lý bằng niềm đam mê học thuật thuần túy.

gi-jon-ui theul-eul kkae-go sae-ro-un si-gak-eu-ro mun-je-reul ba-ra-bol ttae bi-ro-so ttwi-eo-nan chang-ui-ryeok-i bal-hyeon-doen-da.

Chỉ khi phá vỡ khuôn mẫu cũ và nhìn nhận vấn đề bằng góc nhìn mới mẻ thì sức sáng tạo vượt trội mới được bộc lộ.

beul-ra-in-deu myeon-jeop-eul do-ip-ha-yeo chul-sin hak-gyo-na bae-gyeong dae-sin jik-mu yeok-ryang-man-eul pyeong-ga-hae jik-won-eul chae-yong-haet-da.

Áp dụng hình thức phỏng vấn ẩn danh (blind interview), công ty tuyển dụng nhân viên chỉ dựa vào năng lực nghiệp vụ thay vì trường đại học hay lý lịch xuất thân.

hak-saeng-deul-ui in-gyeok jon-jung-gwa in-gwon sin-jang-eul wi-hae gyo-yuk hyeon-jang-e-seo-ui mo-deun mul-ri-jeok che-beol-i beop-eu-ro geum-ji-doe-eot-da.

Để tôn trọng nhân cách và phát huy quyền trẻ em, mọi hình phạt thể xác trong môi trường giáo dục đã bị pháp luật nghiêm cấm.

dae-hak-deul-i sin-ip-saeng yu-chi-reul wi-hae jeon-gong-ui hak-mun-seong-bo-da-neun dang-jang-ui chwi-eop-ryul ol-ri-gi-e geup-geup-hae-ha-go it-da.

Các trường đại học vì muốn thu hút tân sinh viên mà đang cuống cuồng nâng cao tỷ lệ xin việc trước mắt thay vì chất lượng học thuật của chuyên ngành.

joh-eun il-ja-ri-ga han-jeong-doe-eo iss-eo cheong-nyeon gu-jik-ja-deul gan-ui ip-sa gyeong-jaeng-i nal-i gal-su-rok chi-yeol-hae-ji-go it-da.

Số lượng việc làm tốt có hạn khiến cuộc cạnh tranh vào công ty giữa những người tìm việc trẻ tuổi ngày càng khốc liệt.

cheong-nyeon-deul-i sa-hoe-e cheot-bal-eul nae-dit-neun chwi-eop-ui gil-eun gyeong-je bul-hwang-gwa mat-mul-ryeo mae-u heom-nan-ha-gi-man han-da.

Con đường bước chân vào xã hội xin việc của người trẻ gắn liền với suy thoái kinh tế nên vô cùng gập ghềnh chông gai.