KIIP 5 · 30h · 한국사회이해 심화

KIIP 5 · 30h शब्दावली · पाठ 15

23 शब्द · लुकेको उच्चारण/अर्थ हेर्न कार्ड थिच्नुहोस्, सुन्न स्पिकर थिच्नुहोस्।

1
풍요롭다
pungyoropda
धनी
성숙한 민주 시민 의식을 고취하기 위해서는 무엇보다 풍요로운 가치관이 확립되어야 합니다, 이는 한국 심화 과정의 중요한 학습 과제입니다.
seongsukhan minju simin uisikeul gochwihagi wihaeseoneun mueosboda pungyoroun gachigwani hwakripdoeeoya hapnida, ineun hanguk simhwa gwajeongui jungyohan hakseup gwajeipnida.
परिपक्व लोकतान्त्रिक नागरिकता प्रवर्द्धन गर्न, समृद्ध मूल्यहरू सबै भन्दा माथि स्थापित हुनुपर्छ, र यो कोरियाली उन्नत पाठ्यक्रम मा एक महत्त्वपूर्ण सिकाउने कार्य हो।
2
프랜차이즈
peuraenchaijeu
मताधिकार
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 프랜차이즈를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo peuraenchaijeureul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
दक्षिण कोरियाको गहिरो सामाजिक प्रणाली भित्र फ्रान्चाइजिङको स्पष्ट समझ हुनु आवश्यक छ।
3
자영업
jayeongeop
स्वरोजगार
현대 한국의 기업과 근로자 논의 과정에서 자영업이 핵심적인 평가 기준으로 작용합니다.
hyeondae hangukui gieopgwa geunroja nonui gwajeongeseo jayeongeopi haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.
आधुनिक कोरियामा कम्पनीहरू र कामदारहरू बीचको छलफलमा स्व-रोजगारले मुख्य मूल्याङ्कन मापदण्डको रूपमा काम गर्दछ।
4
창업
changeop
स्टार्टअप
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 창업과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae changeopgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
परिपक्व नागरिक समाजको अनुभूति गर्न उद्यमशीलतासँग सम्बन्धित संस्थागत व्यवस्था स्थापित गरिएको छ ।
5
꼽다
kkopda
छान्नुहोस्
공동체의 평화와 번영을 위해 스스로 앞장서서 꼽는 노력을 지속하고 있습니다.
gongdongcheui pyeonghwawa beonyeongeul wihae seuseuro apjangseoseo kkopneun noryeokeul jisokhago issseupnida.
हामी समुदायको शान्ति र समृद्धिको लागि हाम्रो प्रयासमा अगुवाई गर्दैछौं।
6
종사하다
jongsahada
संलग्न
기업과 근로자 가치를 수호하고 발전시키기 위해 모든 구성원이 힘을 모아 종사해야 합니다.
gieopgwa geunroja gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa jongsahaeya hapnida.
कम्पनी र यसका कामदारहरूको मूल्यमान्यताको संरक्षण र विकास गर्न सबै सदस्यहरूले मिलेर काम गर्नुपर्छ।
7
통신판매
tongsinpanmae
मेल अर्डर
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 통신판매는 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo tongsinpanmaeneun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
मेल अर्डरमा संविधान र कानून द्वारा ग्यारेन्टी गरिएको आधारभूत आदेश भित्र कोर मानहरू छन्।
8
상표
sangpyo
ब्रान्ड
다양한 이해관계가 상충할 때 상표를 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae sangpyoreul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
जब विभिन्न स्वार्थहरू द्वन्द्व हुन्छन्, ट्रेडमार्कहरूको आधारमा उचित समाधान खोज्नुपर्छ।
9
상호
sangho
आपसी
기업과 근로자 분야에서 상호는 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
gieopgwa geunroja bunyaeseo sanghoneun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
कम्पनी र कामदारहरूको क्षेत्रमा, व्यापार नाम एक धेरै महत्त्वपूर्ण कानूनी र सामाजिक मुद्दाको रूपमा व्यवहार गरिन्छ।
10
본부
bonbu
मुख्यालय
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 본부를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo bonbureul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
कोरिया गणतन्त्रको गहिरो सामाजिक प्रणाली भित्र मुख्यालयको स्पष्ट समझ हुनु आवश्यक छ।
11
인테리어
interieo
भित्री
현대 한국의 기업과 근로자 논의 과정에서 인테리어가 핵심적인 평가 기준으로 작용합니다.
hyeondae hangukui gieopgwa geunroja nonui gwajeongeseo interieoga haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.
आधुनिक कोरियामा कम्पनीहरू र कामदारहरू बीचको छलफलको प्रक्रियामा, आन्तरिक डिजाइनले मुख्य मूल्याङ्कन मापदण्डको रूपमा कार्य गर्दछ।
12
명암
myeongam
कन्ट्रास्ट
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 명암과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae myeongamgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
परिपक्व नागरिक समाजलाई साकार पार्न उज्यालो र अँध्यारोसँग सम्बन्धित संस्थागत संयन्त्रको स्थापना भएको छ ।
13
폐업하다
pyeeophada
बन्द गर्नुहोस्
법치주의와 민주적 절차에 입각하여 문제를 평화롭고 지혜롭게 폐업하는 것이 매우 바람직합니다.
beopchijuuiwa minjujeok jeolchae ipgakhayeo munjereul pyeonghwaropgo jihyeropge pyeeophaneun geosi maeu baramjikhapnida.
विधिको शासन र लोकतान्त्रिक प्रक्रियाका आधारमा शान्तिपूर्ण र विवेकपूर्ण ढंगले समस्याको समाधान खोज्नु अत्यन्तै वांछनीय छ।
14
최저임금제
choejeoimgeumje
न्यूनतम पारिश्रमिक प्रणाली
기업과 근로자 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 최저임금제로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
gieopgwa geunroja chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo choejeoimgeumjero inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
थप बलियो कर्पोरेट र श्रमिक प्रणाली स्थापना गर्ने क्रममा न्यूनतम पारिश्रमिक प्रणालीका कारण सकारात्मक परिवर्तन आएको छ ।
15
결성하다
gyeolseonghada
फारम
투명하고 정의로운 사회 환경을 만들기 위해 다각적인 관점에서 결성할 필요가 있습니다.
tumyeonghago jeonguiroun sahoe hwangyeongeul mandeulgi wihae dagakjeokin gwanjeomeseo gyeolseonghal pilyoga issseupnida.
पारदर्शी र न्यायपूर्ण सामाजिक वातावरण बनाउनका लागि बहुआयामिक दृष्टिकोणबाट संगठित हुन जरुरी छ ।
16
교섭하다
gyoseophada
वार्ता
기업과 근로자 가치를 수호하고 발전시키기 위해 모든 구성원이 힘을 모아 교섭해야 합니다.
gieopgwa geunroja gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa gyoseophaeya hapnida.
सबै सदस्यहरू एकजुट हुनुपर्दछ र कर्पोरेट र कार्यकर्ता मूल्यहरूको संरक्षण र विकास गर्न वार्ता गर्नुपर्दछ।
17
밀리다
milrida
अधुरो छोडिनेछ
공동체의 평화와 번영을 위해 스스로 앞장서서 밀리는 노력을 지속하고 있습니다.
gongdongcheui pyeonghwawa beonyeongeul wihae seuseuro apjangseoseo milrineun noryeokeul jisokhago issseupnida.
हामी समुदायको शान्ति र समृद्धिको लागि हाम्रो प्रयासमा अगुवाई गर्दैछौं।
18
사업장
saeopjang
कार्यस्थल
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 사업장을 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo saeopjangeul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
कोरियाको गहिरो सामाजिक प्रणाली भित्र कार्यस्थलको स्पष्ट समझ हुनु आवश्यक छ।
19
제기하다
jegihada
उठाउनु
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 제기해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul jegihae nagago issseupnida.
हामी नागरिकहरूको स्वैच्छिक सहभागितामा आधारित समुदायको परिपक्व भावना जगाउँदैछौं।
20
체불
chebul
भुक्तानीको बक्यौता
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 체불과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae chebulgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
परिपक्व नागरिक समाजको अनुभूति गर्न, भुक्तानी नदिने संस्थागत संयन्त्रहरू स्थापना गरिएको छ।
21
레시피
resipi
नुस्खा
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 레시피를 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae resipireul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
जनताको अधिकार र हितलाई सक्रियतापूर्वक संरक्षण र प्रवर्द्धन गर्नको लागि विधिलाई विश्वासपूर्वक पालना गर्नुपर्छ।
22
맨몸
maenmom
खाली शरीर
기업과 근로자 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 맨몸으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
gieopgwa geunroja chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo maenmomeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
थप बलियो कर्पोरेट र कार्यकर्ता प्रणाली स्थापनाको प्रक्रियामा, खाली शरीरको कामका कारण सकारात्मक परिवर्तनहरू देखा परेका छन्।
23
현지
hyeonji
स्थानीय
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 현지는 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo hyeonjineun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
संविधान र कानुनले प्रत्याभूत गरेको आधारभूत व्यवस्थाभित्र स्थानीय समुदायको मूल मूल्य हुन्छ ।