คำศัพท์ KIIP 5 · 30h · บทที่ 15

seongsukhan minju simin uisikeul gochwihagi wihaeseoneun mueosboda pungyoroun gachigwani hwakripdoeeoya hapnida, ineun hanguk simhwa gwajeongui jungyohan hakseup gwajeipnida.

เพื่อส่งเสริมความเป็นพลเมืองประชาธิปไตยที่เป็นผู้ใหญ่ จะต้องสร้างคุณค่าอันมั่งคั่งเหนือสิ่งอื่นใด และนี่คืองานการเรียนรู้ที่สำคัญในหลักสูตรขั้นสูงของเกาหลี

daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo peuraenchaijeureul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับแฟรนไชส์ภายในระบบสังคมเชิงลึกของเกาหลีใต้

hyeondae hangukui gieopgwa geunroja nonui gwajeongeseo jayeongeopi haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.

การจ้างงานตนเองเป็นเกณฑ์การประเมินที่สำคัญในการสนทนาระหว่างบริษัทและพนักงานในประเทศเกาหลียุคใหม่

seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae changeopgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.

เพื่อให้ตระหนักถึงความเป็นผู้ใหญ่ของประชาสังคม จึงมีการจัดตั้งสถาบันที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้ประกอบการขึ้นมา

gongdongcheui pyeonghwawa beonyeongeul wihae seuseuro apjangseoseo kkopneun noryeokeul jisokhago issseupnida.

เรายังคงเป็นผู้นำในความพยายามของเราเพื่อสันติภาพและความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนอย่างต่อเนื่อง

gieopgwa geunroja gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa jongsahaeya hapnida.

สมาชิกทุกคนจะต้องทำงานร่วมกันเพื่อปกป้องและพัฒนาค่านิยมของบริษัทและพนักงาน

heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo tongsinpanmaeneun haeksim gachireul jinigo issseupnida.

การสั่งซื้อทางไปรษณีย์มีค่านิยมหลักอยู่ในลำดับพื้นฐานที่รับรองโดยรัฐธรรมนูญและกฎหมาย

dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae sangpyoreul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.

เมื่อผลประโยชน์ต่างๆ ขัดแย้งกัน จะต้องค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สมเหตุสมผลโดยใช้เครื่องหมายการค้า

gieopgwa geunroja bunyaeseo sanghoneun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.

ในด้านบริษัทและพนักงาน ชื่อธุรกิจถือเป็นประเด็นทางกฎหมายและสังคมที่สำคัญมาก

daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo bonbureul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับสำนักงานใหญ่ภายในระบบสังคมที่ลึกซึ้งของสาธารณรัฐเกาหลี

hyeondae hangukui gieopgwa geunroja nonui gwajeongeseo interieoga haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.

ในกระบวนการพูดคุยระหว่างบริษัทและพนักงานในเกาหลีสมัยใหม่ การออกแบบภายในถือเป็นเกณฑ์การประเมินที่สำคัญ

seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae myeongamgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.

เพื่อให้ประชาสังคมมีความเป็นผู้ใหญ่ จึงมีการกำหนดกลไกทางสถาบันที่เกี่ยวข้องกับแสงสว่างและความมืดขึ้น

beopchijuuiwa minjujeok jeolchae ipgakhayeo munjereul pyeonghwaropgo jihyeropge pyeeophaneun geosi maeu baramjikhapnida.

เป็นที่พึงปรารถนาอย่างยิ่งที่จะแก้ไขปัญหานี้อย่างสงบและชาญฉลาดบนพื้นฐานของหลักนิติธรรมและกระบวนการทางประชาธิปไตย

gieopgwa geunroja chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo choejeoimgeumjero inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.

ในกระบวนการสร้างระบบองค์กรและพนักงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเกิดขึ้นเนื่องจากระบบค่าจ้างขั้นต่ำ

tumyeonghago jeonguiroun sahoe hwangyeongeul mandeulgi wihae dagakjeokin gwanjeomeseo gyeolseonghal pilyoga issseupnida.

จำเป็นต้องจัดระเบียบจากหลายมุมมองเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางสังคมที่โปร่งใสและยุติธรรม

gieopgwa geunroja gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa gyoseophaeya hapnida.

สมาชิกทุกคนจะต้องรวมตัวกันและเจรจาเพื่อปกป้องและพัฒนาค่านิยมองค์กรและพนักงาน

gongdongcheui pyeonghwawa beonyeongeul wihae seuseuro apjangseoseo milrineun noryeokeul jisokhago issseupnida.

เรายังคงเป็นผู้นำในความพยายามของเราเพื่อสันติภาพและความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนอย่างต่อเนื่อง

daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo saeopjangeul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับสถานที่ทำงานภายในระบบสังคมที่ลึกซึ้งของเกาหลี

simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul jegihae nagago issseupnida.

เรากำลังสร้างความรู้สึกของชุมชนที่เป็นผู้ใหญ่โดยอาศัยการมีส่วนร่วมโดยสมัครใจของพลเมือง

seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae chebulgwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.

เพื่อให้ประชาสังคมมีความเป็นผู้ใหญ่ จึงได้มีการกำหนดกลไกทางสถาบันที่เกี่ยวข้องกับการไม่ชำระเงินขึ้น

gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae resipireul chungsilhi junsuhaeya hapnida.

ต้องปฏิบัติตามสูตรนี้อย่างซื่อสัตย์เพื่อปกป้องและส่งเสริมสิทธิและผลประโยชน์ของประชาชนอย่างแข็งขัน

gieopgwa geunroja chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo maenmomeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.

ในกระบวนการสร้างระบบองค์กรและพนักงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเกิดขึ้นเนื่องจากการทำงานแบบเปลือยเปล่า

heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo hyeonjineun haeksim gachireul jinigo issseupnida.

ชุมชนท้องถิ่นมีค่านิยมหลักอยู่ในลำดับพื้นฐานที่รับรองโดยรัฐธรรมนูญและกฎหมาย