Yonsei 6 · 연세 한국어 6

Yonsei 6 lugʻati · 3-dars

30 ta soʻz · yashirilgan transkripsiya/maʼnoni koʻrish uchun kartani, tinglash uchun karnayni bosing.

  • 1
    가부장적이다

    gabujangjeokida

    Bu patriarxal.

    권위적이고 가부장적인 사고방식에서 벗어나 상호 존중하는 가족 문화를 만들어야 한다.

    gwonwijeokigo gabujangjeokin sagobangsikeseo beoseona sangho jonjunghaneun gajok munhwareul mandeuleoya handa.

    Biz avtoritar va patriarxal fikrlash tarzidan voz kechishimiz, oilada o‘zaro hurmat madaniyatini shakllantirishimiz kerak.

  • 2
    가사노동

    gasanodong

    uy ishlari

    가사노동의 경제적 가치를 정당하게 인정하는 제도적 보완책이 시급하다.

    gasanodongui gyeongjejeok gachireul jeongdanghage injeonghaneun jedojeok bowanchaeki sigeuphada.

    Uy ishlarining iqtisodiy ahamiyatini qonuniy ravishda tan oladigan institutsional qo'shimcha chora-tadbirlarga shoshilinch ehtiyoj bor.

  • 3
    가사분담

    gasabundam

    Uy ishlarini taqsimlash

    맞벌이 가정이 늘어남에 따라 부부간의 공평한 가사분담이 정착되었다.

    majbeoli gajeongi neuleoname ttara bubuganui gongpyeonghan gasabundami jeongchakdoeeossda.

    Ikki tomonlama daromadli oilalar sonining ko'payishi bilan er-xotinlar o'rtasida uy ishlarini adolatli taqsimlash yo'lga qo'yildi.

  • 4
    각오를 하다

    gakoreul hada

    tayyorlamoq

    어떠한 거센 비난도 감수하겠다는 단단한 각오를 하고 진실을 폭로했다.

    eotteohan geosen binando gamsuhagessdaneun dandanhan gakoreul hago jinsileul pokrohaessda.

    Men har qanday qattiq tanqidga bardosh berishga qat'iy qat'iyat bilan haqiqatni ochib berdim.

  • 5
    고정관념

    gojeonggwannyeom

    stereotip

    성별에 따른 직업적 고정관념을 과감히 타파해야 인재를 널리 등용한다.

    seongbyeole ttareun jikeopjeok gojeonggwannyeomeul gwagamhi tapahaeya injaereul neolri deungyonghanda.

    Biz iste'dodli odamlarni keng miqyosda ishga olish uchun jinsga asoslangan kasbiy stereotiplarni jasorat bilan yo'q qilishimiz kerak.

  • 6
    남녀차별/성차별

    namnyeochabyeol/seongchabyeol

    Gender diskriminatsiyasi/gender diskriminatsiyasi

    채용 과정에서의 구조적 성차별을 근절하기 위해 블라인드 면접을 도입했다.

    chaeyong gwajeongeseoui gujojeok seongchabyeoleul geunjeolhagi wihae beulraindeu myeonjeopeul doiphaessda.

    Ishga qabul qilish jarayonida tizimli gender kamsitishlariga barham berish uchun ko'r-ko'rona suhbatlar joriy etildi.

  • 7
    남녀평등/양성평등

    namnyeopyeongdeung/yangseongpyeongdeung

    Gender tengligi/Gender tengligi

    진정한 양성평등의 실현은 제도적 개선과 의식 개혁이 병행되어야 가능하다.

    jinjeonghan yangseongpyeongdeungui silhyeoneun jedojeok gaeseongwa uisik gaehyeoki byeonghaengdoeeoya ganeunghada.

    Haqiqiy gender tengligini amalga oshirish institutsional takomillashtirish va xabardorlikni isloh qilish birga olib borilgandagina mumkin bo'ladi.

  • 8
    남자답다

    namjadapda

    erkalik

    약자를 감싸 안고 불의에 당당히 맞서는 태도야말로 참으로 남자답다.

    yakjareul gamssa ango buluie dangdanghi majseoneun taedoyamalro chameuro namjadapda.

    Zaiflarni quchoqlab, adolatsizlikka ishonch bilan qarshi turish chinakam erkakka xosdir.

  • 9
    납득이 가다

    napdeuki gada

    tushunish

    인사 위원회의 명확한 해명을 듣고서야 비로소 승진 탈락 사유가 납득이 갔다.

    insa wiwonhoeui myeonghwakhan haemyeongeul deutgoseoya biroso seungjin talrak sayuga napdeuki gassda.

    Kadrlar qo'mitasining aniq tushuntirishini eshitganimdan keyingina men lavozimga ko'tarilish rad etilishi sababini tushundim.

  • 10
    동분서주하다

    dongbunseojuhada

    shovqin-suron

    그는 회사의 부도 위기를 타개하고자 투자 유치를 위해 밤낮으로 동분서주했다.

    geuneun hoesaui budo wigireul tagaehagoja tuja yuchireul wihae bamnajeuro dongbunseojuhaessda.

    U kompaniyaning bankrotlik inqirozidan chiqish uchun sarmoya jalb qilish uchun kechayu kunduz qattiq mehnat qildi.

  • 11
    마음을 졸이다

    maeumeul jolida

    tashvishli bo'l

    수술실 밖에서 초조하게 기다리며 환자의 쾌유를 위해 온종일 마음을 졸였다.

    susulsil bakeseo chojohage gidarimyeo hwanjaui kwaeyureul wihae onjongil maeumeul jolyeossda.

    Operatsiya xonasi tashqarisida sabrsizlik bilan kutdim va bemorning tuzalib ketishi uchun kun bo'yi tashvishlandim.

  • 12
    맞벌이 부부

    majbeoli bubu

    ikki tomonlama daromadli juftlik

    국공립 어린이집 확충은 맞벌이 부부의 육아 부담을 더는 핵심 정책이다.

    gukgongrip eorinijip hwakchungeun majbeoli bubuui yuka budameul deoneun haeksim jeongchaekida.

    Davlat bolalar bog'chalarini kengaytirish ikki tomonlama daromadli er-xotinlarning bolalarga qarash yukini kamaytirishning asosiy siyosatidir.

  • 13
    병행하다

    byeonghaenghada

    parallel

    학업과 직장 생활을 무리 없이 병행하기란 결코 수월한 일이 아니다.

    hakeopgwa jikjang saenghwaleul muri eopsi byeonghaenghagiran gyeolko suwolhan ili anida.

    O'qish va ish hayotini qiyinchiliksiz muvozanatlash hech qachon oson emas.

  • 14
    불문하다

    bulmunhada

    Bu muhim emas

    국적과 인종을 불문하고 도움이 절실한 난민들에게 인도적 지원을 베풀었다.

    gukjeokgwa injongeul bulmunhago doumi jeolsilhan nanmindeulege indojeok jiwoneul bepuleossda.

    Millati va irqidan qat’i nazar, o‘ta muhtoj qochqinlarga gumanitar yordam yetkazildi.

  • 15
    성역할

    seongyeokhal

    gender rollari

    전통적인 성역할 구분에 얽매이지 않고 개인의 적성을 최우선으로 존중해야 한다.

    jeontongjeokin seongyeokhal gubune eolgmaeiji anhgo gaeinui jeokseongeul choeuseoneuro jonjunghaeya handa.

    An'anaviy gender roli bo'linishlari bilan bog'lanmasdan, individual qobiliyat birinchi o'rinda turishi kerak.

  • 16
    성차이

    seongchai

    gender farqlari

    생물학적 성차이를 우열의 잣대로 오인하여 차별을 정당화해서는 안 된다.

    saengmulhakjeok seongchaireul uyeolui jasdaero oinhayeo chabyeoleul jeongdanghwahaeseoneun an doenda.

    Kamsitishni biologik jinsdagi farqlarni ustunlik yoki pastlik standarti sifatida noto'g'ri talqin qilish bilan oqlamaslik kerak.

  • 17
    슈퍼우먼

    syupeoumeon

    super ayol

    일과 가정을 완벽히 조화시키려 애쓰는 슈퍼우먼 콤플렉스는 건강을 해친다.

    ilgwa gajeongeul wanbyeokhi johwasikiryeo aesseuneun syupeoumeon kompeulrekseuneun geongangeul haechinda.

    Ish va oila o'rtasidagi muvozanatni saqlashga qaratilgan superayollar kompleksi inson salomatligiga zarar keltiradi.

  • 18
    심사숙고하다

    simsasukgohada

    mulohaza yuritish

    국가의 중대사를 결정하기 전에 각계각층의 여론을 경청하며 심사숙고했다.

    gukgaui jungdaesareul gyeoljeonghagi jeone gakgyegakcheungui yeoroneul gyeongcheonghamyeo simsasukgohaessda.

    Mamlakat uchun muhim masalalarni hal qilishdan oldin biz jamiyatning barcha qatlamlari vakillarining fikrini tingladik va diqqat bilan o‘rgandik.

  • 19
    양성성

    yang-seong-seong

    androginiya

    현대 사회가 요구하는 창의적 리더십은 포용력과 결단력을 겸비한 양성성에서 비롯된다.

    hyeondae sahoega yoguhaneun changuijeok rideosipeun poyongryeokgwa gyeoldanryeokeul gyeombihan yangseongseongeseo birosdoenda.

    Zamonaviy jamiyat talab qiladigan ijodiy etakchilik bag'rikenglik va qat'iyatni birlashtirgan pozitivlikdan kelib chiqadi.

  • 20
    양성적이다

    yangseongjeokida

    yaxshi xulqli

    섬세한 감성과 강인한 추진력을 겸비한 그의 리더십은 매우 양성적이다.

    seomsehan gamseonggwa ganginhan chujinryeokeul gyeombihan geuui rideosipeun maeu yangseongjeokida.

    Nozik sezgirlik va kuchli harakatlantiruvchi kuchni o'zida mujassam etgan uning etakchiligi juda xayrixoh.

  • 21
    여건

    yeogeon

    sharoitlar

    국내외 경제 여건이 극도로 악화되어 신규 채용 계획을 전면 유보했다.

    guknaeoe gyeongje yeogeoni geukdoro akhwadoeeo singyu chaeyong gyehoekeul jeonmyeon yubohaessda.

    Mamlakatda va xorijda iqtisodiy ahvolning keskin yomonlashuvi tufayli yangi ishga qabul qilish rejalari butunlay qoldirildi.

  • 22
    여걸

    yeogeol

    qahramon

    험난한 무역 시장을 호령하며 대기업을 일궈낸 그는 당대의 여걸이다.

    heomnanhan muyeok sijangeul horyeonghamyeo daegieopeul ilgwonaen geuneun dangdaeui yeogeolida.

    U o'z davrining qahramoni bo'lib, qiyin savdo bozorini boshqarib, yirik kompaniya qurgan.

  • 23
    여자답다

    yeojadapda

    Ayollarcha

    외모나 태도가 다소곳해야만 여자답다는 낡은 편견은 이제 사라져야 한다.

    oemona taedoga dasogoshaeyaman yeojadapdaneun nalgeun pyeongyeoneun ije sarajyeoya handa.

    Ayolning tashqi ko'rinishi yoki munosabati kamtar bo'lishi kerak degan eski noto'g'ri fikr yo'qolishi kerak.

  • 24
    여장부

    yeojangbu

    Yeojangbu

    불의를 목격하자 서슴없이 호통을 치며 약자를 지켜낸 대단한 여장부였다.

    buluireul mokgyeokhaja seoseumeopsi hotongeul chimyeo yakjareul jikyeonaen daedanhan yeojangbuyeossda.

    U adolatsizlikka guvoh bo‘lganida baqirishdan, kuchsizlarni himoya qilishdan tortinmaydigan buyuk ayol rahbar edi.

  • 25
    요조숙녀

    yojosuknyeo

    Yojo xonim

    과거에는 정숙함과 순종적인 미덕만을 갖춘 요조숙녀를 이상형으로 꼽았다.

    gwageoeneun jeongsukhamgwa sunjongjeokin mideokmaneul gajchun yojosuknyeoreul isanghyeongeuro kkopassda.

    Ilgari ideal tip faqat kamtarlik va itoatkor fazilatga ega bo'lgan yosh ayol edi.

  • 26
    인사이동

    insaidong

    Xodimlarni o'tkazish

    연말 대규모 인사이동을 앞두고 조직 내부의 긴장감이 최고조에 달했다.

    yeonmal daegyumo insaidongeul apdugo jojik naebuui ginjanggami choegojoe dalhaessda.

    Yil oxiridagi keng ko'lamli kadrlar almashinuvi arafasida tashkilot ichidagi keskinlik eng yuqori cho'qqisiga chiqdi.

  • 27
    전업주부

    jeoneopjubu

    to'liq vaqtli uy bekasi

    가족을 위해 헌신하는 전업주부의 노고는 사회적으로 응당 높이 평가받아야 한다.

    gajokeul wihae heonsinhaneun jeoneopjubuui nogoneun sahoejeokeuro eungdang nopi pyeonggabataya handa.

    O‘zini oilasiga bag‘ishlagan to‘laqonli uy bekasining mehnati jamiyat tomonidan yuksak baholanishi kerak.

  • 28
    정

    jeong

    chuqur mehr-oqibat, mehr (jeong)

    오랜 세월 동고동락하며 쌓아온 끈끈한 정은 돈으로 환산할 수 없다.

    oraen sewol donggodongrakhamyeo ssahaon kkeunkkeunhan jeongeun doneuro hwansanhal su eopsda.

    Ko'p yillar davomida umumiy mashaqqatlarda mustahkamlangan mustahkam aloqani pulga aylantirib bo'lmaydi.

  • 29
    취업주부

    chwieopjubu

    ishlaydigan uy bekasi

    취업주부들이 안심하고 일할 수 있도록 믿을 만한 보육 환경을 조성해야 한다.

    chwieopjubudeuli ansimhago ilhal su issdorok miteul manhan boyuk hwangyeongeul joseonghaeya handa.

    Ish bilan band uy bekalari xotirjam ishlashlari uchun bolalarni parvarish qilish bo‘yicha ishonchli muhit yaratishimiz kerak.

  • 30
    현모양처

    hyeonmoyangcheo

    Aqlli ona va yaxshi xotin

    자아실현을 포기한 채 가족에게만 희생하는 전통적 현모양처 관념은 쇠퇴했다.

    jaasilhyeoneul pogihan chae gajokegeman huisaenghaneun jeontongjeok hyeonmoyangcheo gwannyeomeun soetoehaessda.

    Yaxshi ona va yaxshi xotinning o'zini anglashdan voz kechib, faqat oilasi uchun qurbon bo'lishi haqidagi an'anaviy g'oya pasayib ketdi.