KIIP 5 · 30h · 한국사회이해 심화
KIIP 5 · 30h vocabulary · Lesson 19
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- 1비정규직
bijeonggyujik
non-regular worker
직장생활과 법 분야에서 비정규직은 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo bijeonggyujikeun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
In the field of work and law, non-regular workers are treated as a very important legal and social issue.
- 2단시간
dansigan
short term
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 단시간을 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo dansiganeul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
A clear understanding of short-term time is essential within South Korea's deep social system.
- 3부당하다
budanghada
It's unfair
법치주의와 민주적 절차에 입각하여 문제를 평화롭고 지혜롭게 부당하는 것이 매우 바람직합니다.
beopchijuuiwa minjujeok jeolchae ipgakhayeo munjereul pyeonghwaropgo jihyeropge budanghaneun geosi maeu baramjikhapnida.
It is highly desirable to resolve issues peacefully and wisely based on the rule of law and democratic procedures.
- 4어기다
eogida
break
직장생활과 법 문화 속에서 서로의 권리를 존중하며 지혜롭게 어기는 자세가 요구됩니다.
jikjangsaenghwalgwa beop munhwa sokeseo seoroui gwonrireul jonjunghamyeo jihyeropge eogineun jasega yogudoepnida.
In work life and legal culture, an attitude of respecting each other's rights and violating them wisely is required.
- 5사업주
saeopju
business owner
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 사업주를 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae saeopjureul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
In order to actively protect and promote the rights and interests of the people, employers must faithfully comply with them.
- 6해고되다
haegodoeda
be fired
사회적 합의와 공정한 입법 절차를 거쳐 새로운 기준이 신속히 해고되었습니다.
sahoejeok hapuiwa gongjeonghan ipbeop jeolchareul geochyeo saeroun gijuni sinsokhi haegodoeeossseupnida.
After social consensus and a fair legislative process, the new standards were quickly dismissed.
- 7유급휴가
yugeuphyuga
paid vacation
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 유급휴가는 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo yugeuphyuganeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
Paid leave is a core value within the basic order guaranteed by the Constitution and laws.
- 8연차휴가
yeonchahyuga
annual leave
다양한 이해관계가 상충할 때 연차휴가를 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae yeonchahyugareul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
When various interests conflict, a reasonable solution must be sought based on annual leave.
- 9조치
jochi
action
직장생활과 법 분야에서 조치는 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo jochineun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
In the field of work and law, action is treated as a very important legal and social issue.
- 10응대
eungdae
response
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 응대를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo eungdaereul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
It is essential to have a clear understanding of reception within South Korea's deep social system.
- 11폭언
pokeon
verbal abuse
현대 한국의 직장생활과 법 논의 과정에서 폭언이 핵심적인 평가 기준으로 작용합니다.
hyeondae hangukui jikjangsaenghwalgwa beop nonui gwajeongeseo pokeoni haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.
In modern Korean work life and legal discussions, verbal abuse serves as a key evaluation criterion.
- 12중단
jungdan
interruption
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 중단과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae jungdangwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
In order to realize a mature civil society, institutional mechanisms related to disruption have been established.
- 13성희롱
seonghuirong
sexual harassment
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 성희롱을 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae seonghuirongeul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
In order to actively protect and promote the rights and interests of the people, sexual harassment must be faithfully observed.
- 14성적
seongjeok
sexual
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 성적으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo seongjeokeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
In the process of establishing a stronger work life and legal system, positive changes occurred due to grades.
- 15수치심
suchisim
shame
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 수치심은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo suchisimeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
Shame is a core value in the basic order guaranteed by the Constitution and law.
- 16혐오감
hyeomogam
disgust
다양한 이해관계가 상충할 때 혐오감을 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae hyeomogameul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
When various interests conflict, a rational solution must be sought based on aversion.
- 17불쾌하다
bulkwaehada
unpleasant
정부와 공공기관은 공정한 사회 질서를 확립하고자 선도적으로 불쾌하고 있습니다.
jeongbuwa gonggonggigwaneun gongjeonghan sahoe jilseoreul hwakriphagoja seondojeokeuro bulkwaehago issseupnida.
The government and public institutions are taking the lead in establishing a fair social order.
- 18가해자
gahaeja
evil genius
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 가해자를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo gahaejareul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
It is essential to clearly understand perpetrators within South Korea's deep social system.
- 19장려하다
jangryeohada
encourage
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 장려해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul jangryeohae nagago issseupnida.
We are encouraging a mature sense of community based on the voluntary participation of citizens.
- 20생리
saengri
menstruation
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 생리와 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae saengriwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
In order to realize a mature civil society, institutional mechanisms related to menstruation have been established.
- 21단축하다
danchukhada
shorten
직장생활과 법 가치를 수호하고 발전시키기 위해 모든 구성원이 힘을 모아 단축해야 합니다.
jikjangsaenghwalgwa beop gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa danchukhaeya hapnida.
All members must work together to protect and develop work life and legal values.
- 22휴직
hyujik
leave of absence
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 휴직으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo hyujikeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
In the process of establishing a stronger work life and legal system, positive changes occurred due to leave of absence.
- 23통상적
tongsangjeok
usual
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 통상적은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo tongsangjeokeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
Traditional core values exist within the basic order guaranteed by the Constitution and laws.
- 24권고하다
gwongohada
recommend
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 권고해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul gwongohae nagago issseupnida.
We are recommending a mature sense of community based on the voluntary participation of citizens.
Korean lessons & TOPIK preparation
The full self-study path from Hangul to advanced: textbook vocabulary, specialized vocabulary, grammar and conversation.
