KIIP 5 · 30h · 한국사회이해 심화
KIIP 5 · 30h 単語 · 第19課
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- 1비정규직
bijeonggyujik
非正規職
직장생활과 법 분야에서 비정규직은 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo bijeonggyujikeun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
職場生活と法分野では、非正規職は非常に重要な法的・社会的問題として扱われます。
- 2단시간
dansigan
短時間
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 단시간을 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo dansiganeul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
大韓民国の深化社会制度の中で短時間を明確に理解することが不可欠です。
- 3부당하다
budanghada
不当
법치주의와 민주적 절차에 입각하여 문제를 평화롭고 지혜롭게 부당하는 것이 매우 바람직합니다.
beopchijuuiwa minjujeok jeolchae ipgakhayeo munjereul pyeonghwaropgo jihyeropge budanghaneun geosi maeu baramjikhapnida.
法律主義と民主的な手続きに基づいて、問題を平和で賢明に不当にすることが非常に望ましいです。
- 4어기다
eogida
壊れる
직장생활과 법 문화 속에서 서로의 권리를 존중하며 지혜롭게 어기는 자세가 요구됩니다.
jikjangsaenghwalgwa beop munhwa sokeseo seoroui gwonrireul jonjunghamyeo jihyeropge eogineun jasega yogudoepnida.
職場生活と法文化の中でお互いの権利を尊重し、賢く破る姿勢が求められます。
- 5사업주
saeopju
事業主
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 사업주를 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae saeopjureul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
国民の権益を積極的に保護し伸長するためには、事業主を忠実に遵守する必要があります。
- 6해고되다
haegodoeda
解雇される
사회적 합의와 공정한 입법 절차를 거쳐 새로운 기준이 신속히 해고되었습니다.
sahoejeok hapuiwa gongjeonghan ipbeop jeolchareul geochyeo saeroun gijuni sinsokhi haegodoeeossseupnida.
社会的合意と公正な立法手続きを経て、新しい基準が迅速に解雇されました。
- 7유급휴가
yugeuphyuga
有給休暇
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 유급휴가는 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo yugeuphyuganeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
憲法と法律が保証する基本秩序の中で、有給休暇は重要な価値を持っています。
- 8연차휴가
yeonchahyuga
年次休暇
다양한 이해관계가 상충할 때 연차휴가를 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae yeonchahyugareul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
さまざまな利害関係が矛盾する場合は、年次休暇に基づいて合理的な解決策を探す必要があります。
- 9조치
jochi
アクション
직장생활과 법 분야에서 조치는 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo jochineun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
職場生活と法分野では、措置は非常に重要な法的・社会的問題として扱われます。
- 10응대
eungdae
応対
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 응대를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo eungdaereul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
大韓民国の深化社会制度の中で、応対を明確に理解することが不可欠です。
- 11폭언
pokeon
暴言
현대 한국의 직장생활과 법 논의 과정에서 폭언이 핵심적인 평가 기준으로 작용합니다.
hyeondae hangukui jikjangsaenghwalgwa beop nonui gwajeongeseo pokeoni haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.
現代韓国の職場生活と法議論の過程で、暴言が核心的な評価基準として働きます。
- 12중단
jungdan
中断
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 중단과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae jungdangwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
成熟した市民社会を実現するために、中断に関連する制度的装置が設けられている。
- 13성희롱
seonghuirong
セクハラ
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 성희롱을 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae seonghuirongeul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
国民の権益を積極的に保護し伸張するためには、セクハラを忠実に遵守しなければなりません。
- 14성적
seongjeok
成績
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 성적으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo seongjeokeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
職場生活と法体系をより堅固に確立する過程で、性的に起因する肯定的な変化が現れました。
- 15수치심
suchisim
恥
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 수치심은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo suchisimeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
憲法と法律が保証する基本的な秩序の中で、恥は重要な価値を持っています。
- 16혐오감
hyeomogam
嫌悪
다양한 이해관계가 상충할 때 혐오감을 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae hyeomogameul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
さまざまな利害関係が矛盾する場合は、嫌悪感に基づいて合理的な解決策を模索する必要があります。
- 17불쾌하다
bulkwaehada
不快
정부와 공공기관은 공정한 사회 질서를 확립하고자 선도적으로 불쾌하고 있습니다.
jeongbuwa gonggonggigwaneun gongjeonghan sahoe jilseoreul hwakriphagoja seondojeokeuro bulkwaehago issseupnida.
政府と公共機関は、公正な社会秩序を確立するために先導的に不快になっています。
- 18가해자
gahaeja
加害者
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 가해자를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo gahaejareul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
大韓民国の深化社会制度の中で、加害者を明確に理解することが不可欠です。
- 19장려하다
jangryeohada
奨励する
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 장려해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul jangryeohae nagago issseupnida.
市民の自発的な参加に基づいて成熟したコミュニティ意識を奨励しています。
- 20생리
saengri
月経
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 생리와 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae saengriwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
成熟した市民社会を実現するために、生理に関連する制度的装置が設けられている。
- 21단축하다
danchukhada
短くする
직장생활과 법 가치를 수호하고 발전시키기 위해 모든 구성원이 힘을 모아 단축해야 합니다.
jikjangsaenghwalgwa beop gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa danchukhaeya hapnida.
職場の生活と法の価値を守り、発展させるためには、すべてのメンバーが力を集めて短縮しなければなりません。
- 22휴직
hyujik
休職
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 휴직으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo hyujikeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
職場生活と法体系をより堅固に確立する過程で、休職による肯定的な変化が現れました。
- 23통상적
tongsangjeok
通常
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 통상적은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo tongsangjeokeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
憲法と法律が保証する基本的な秩序の中で、通常は重要な価値を持っています。
- 24권고하다
gwongohada
推奨する
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 권고해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul gwongohae nagago issseupnida.
市民の自発的な参加をもとに成熟したコミュニティ意識を勧告していきます。
