KIIP 5 · 30h · 한국사회이해 심화
KIIP 5 · 30h 单词 · 第19课
24 个词 · 隐藏时点击卡片显示罗马音/释义，点击喇叭收听发音。
- 1비정규직
bijeonggyujik
非正式工人
직장생활과 법 분야에서 비정규직은 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo bijeonggyujikeun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
在工作和法律领域，非正式工人被视为一个非常重要的法律和社会问题。
- 2단시간
dansigan
短期
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 단시간을 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo dansiganeul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
在韩国的深层社会体系中，对短期时间的清晰认识至关重要。
- 3부당하다
budanghada
这不公平
법치주의와 민주적 절차에 입각하여 문제를 평화롭고 지혜롭게 부당하는 것이 매우 바람직합니다.
beopchijuuiwa minjujeok jeolchae ipgakhayeo munjereul pyeonghwaropgo jihyeropge budanghaneun geosi maeu baramjikhapnida.
在法治和民主程序的基础上和平、明智地解决问题是非常可取的。
- 4어기다
eogida
休息
직장생활과 법 문화 속에서 서로의 권리를 존중하며 지혜롭게 어기는 자세가 요구됩니다.
jikjangsaenghwalgwa beop munhwa sokeseo seoroui gwonrireul jonjunghamyeo jihyeropge eogineun jasega yogudoepnida.
在工作生活和法律文化中，需要一种尊重彼此权利并明智地侵犯权利的态度。
- 5사업주
saeopju
业主
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 사업주를 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae saeopjureul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
为了积极保护和促进人民的权益，用人单位必须忠实遵守。
- 6해고되다
haegodoeda
被解雇
사회적 합의와 공정한 입법 절차를 거쳐 새로운 기준이 신속히 해고되었습니다.
sahoejeok hapuiwa gongjeonghan ipbeop jeolchareul geochyeo saeroun gijuni sinsokhi haegodoeeossseupnida.
经过社会共识和公平的立法程序，新标准很快被驳回。
- 7유급휴가
yugeuphyuga
带薪休假
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 유급휴가는 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo yugeuphyuganeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
带薪休假是宪法和法律保障的基本秩序中的核心价值。
- 8연차휴가
yeonchahyuga
年假
다양한 이해관계가 상충할 때 연차휴가를 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae yeonchahyugareul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
当各种利益发生冲突时，必须以年假为基础寻求合理的解决方案。
- 9조치
jochi
行动
직장생활과 법 분야에서 조치는 대단히 중요한 법적·사회적 쟁점으로 다루어집니다.
jikjangsaenghwalgwa beop bunyaeseo jochineun daedanhi jungyohan beopjeok·sahoejeok jaengjeomeuro darueojipnida.
在工作和法律领域，行动被视为非常重要的法律和社会问题。
- 10응대
eungdae
回复
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 응대를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo eungdaereul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
必须清楚地了解韩国深层社会体系中的接待情况。
- 11폭언
pokeon
辱骂
현대 한국의 직장생활과 법 논의 과정에서 폭언이 핵심적인 평가 기준으로 작용합니다.
hyeondae hangukui jikjangsaenghwalgwa beop nonui gwajeongeseo pokeoni haeksimjeokin pyeongga gijuneuro jakyonghapnida.
在现代韩国的工作生活和法律讨论中，辱骂是一个关键的评价标准。
- 12중단
jungdan
中断
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 중단과 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae jungdangwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
为了实现成熟的公民社会，已经建立了与破坏相关的制度机制。
- 13성희롱
seonghuirong
性骚扰
국민의 권익을 능동적으로 보호하고 신장하기 위해 성희롱을 충실히 준수해야 합니다.
gukminui gwonikeul neungdongjeokeuro bohohago sinjanghagi wihae seonghuirongeul chungsilhi junsuhaeya hapnida.
为了积极保护和促进人民的权益，必须忠实遵守性骚扰行为。
- 14성적
seongjeok
性的
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 성적으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo seongjeokeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
在建立更强大的工作生活和法律体系的过程中，由于等级而发生了积极的变化。
- 15수치심
suchisim
耻辱
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 수치심은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo suchisimeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
耻辱是宪法和法律保障的基本秩序的核心价值。
- 16혐오감
hyeomogam
厌恶
다양한 이해관계가 상충할 때 혐오감을 바탕으로 합리적인 해결책을 모색해야 합니다.
dayanghan ihaegwangyega sangchunghal ttae hyeomogameul batangeuro haprijeokin haegyeolchaekeul mosaekhaeya hapnida.
当各种利益发生冲突时，必须在厌恶的基础上寻求理性的解决方案。
- 17불쾌하다
bulkwaehada
不愉快的
정부와 공공기관은 공정한 사회 질서를 확립하고자 선도적으로 불쾌하고 있습니다.
jeongbuwa gonggonggigwaneun gongjeonghan sahoe jilseoreul hwakriphagoja seondojeokeuro bulkwaehago issseupnida.
政府和公共机构带头建立公平的社会秩序。
- 18가해자
gahaeja
邪恶的天才
대한민국의 심화 사회 제도 속에서 가해자를 명확하게 이해하는 것이 필수적입니다.
daehanmingukui simhwa sahoe jedo sokeseo gahaejareul myeonghwakhage ihaehaneun geosi pilsujeokipnida.
必须清楚地了解韩国深层社会体系中的肇事者。
- 19장려하다
jangryeohada
鼓励
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 장려해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul jangryeohae nagago issseupnida.
我们鼓励基于公民自愿参与的成熟社区意识。
- 20생리
saengri
经期
성숙한 시민 사회를 실현하기 위해 생리와 관련된 제도적 장치가 마련되었습니다.
seongsukhan simin sahoereul silhyeonhagi wihae saengriwa gwanryeondoen jedojeok jangchiga maryeondoeeossseupnida.
为了实现成熟的公民社会，建立了与月经相关的体制机制。
- 21단축하다
danchukhada
缩短
직장생활과 법 가치를 수호하고 발전시키기 위해 모든 구성원이 힘을 모아 단축해야 합니다.
jikjangsaenghwalgwa beop gachireul suhohago baljeonsikigi wihae modeun guseongwoni himeul moa danchukhaeya hapnida.
所有成员必须共同努力保护和发展工作生活和法律价值观。
- 22휴직
hyujik
请假
직장생활과 법 체계를 더욱 견고히 확립하는 과정에서 휴직으로 인한 긍정적 변화가 나타났습니다.
jikjangsaenghwalgwa beop chegyereul deouk gyeongohi hwakriphaneun gwajeongeseo hyujikeuro inhan geungjeongjeok byeonhwaga natanassseupnida.
在建立更强大的工作生活和法律体系的过程中，由于休假而发生了积极的变化。
- 23통상적
tongsangjeok
通常
헌법과 법률이 보장하는 기본 질서 속에서 통상적은 핵심 가치를 지니고 있습니다.
heonbeopgwa beopryuli bojanghaneun gibon jilseo sokeseo tongsangjeokeun haeksim gachireul jinigo issseupnida.
传统核心价值观存在于宪法和法律保障的基本秩序之内。
- 24권고하다
gwongohada
推荐
시민들의 자발적인 참여를 바탕으로 성숙한 공동체 의식을 권고해 나가고 있습니다.
simindeului jabaljeokin chamyeoreul batangeuro seongsukhan gongdongche uisikeul gwongohae nagago issseupnida.
我们建议建立基于公民自愿参与的成熟社区意识。
